临海复合材料
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临海各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展客户答谢会场，维护核心客情关系。
始终保持危机意识与创业激情，拒绝躺平，永葆企业前行活力。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
研发项目管理系统上线，项目延期率下降%。
升级了公司的信息安全防火墙，确保财务数据及商业机密绝不外泄。
针对下代技术趋势，提前完成了技术储备与专利布局（“护城河”）。